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Edição 396 Patrocinador:  SOLIDES S/A
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Universidades corporativas
Para suprir a falta de profissionais ou má formação dos profissionais, as empresas acabam passando mais treinamentos para os seus funcionários e assim preenchendo uma lacuna no mercado de trabalho.
Separamos esses artigos para você ficar por dentro da importância dasUniversidades corporativas. Uma boa leitura para você!!! |
Dinâmica: Retrato
OBJETIVOS: Confrontar-se com a auto – imagem. Proporcionar maior conhecimento e aceitação de si mesmo/a.
MATERIAL: Papel e caneta ou pincel para todos.
PROCEDIMENTOS: Pedir para cada pessoa desenhar a si mesma. Recusar desculpas de que não se sabe desenhar direito ou qualquer outra que seja. >>> LEIA MAIS
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Educação Corporativa - Importância E Necessidade Para A Evolução
Educar corporativamente é fazer as pessoas pensarem criticamente, envolverem-se, se autogerenciarem e emocionarem-se em perceber que estão mudando a cada dia e para melhor. Educar corporativamente é humanizar o ser, a empresa, a sociedade, o meio ambiente, educar corporativamente é também um exercício de responsabilidade social. >>> LEIA MAIS |
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A Colaboração de Profiler na educação
O Profiler é capaz de diagnosticar de forma altamente eficaz e rápida questões socioemocionais que influenciam na personalidade do aluno e, consequentemente, na sua relação com o processo de aprendizagem. Trata-se de uma solução fantástica, pois, em outros meios, levaria anos para obter essas respostas. >>> CONTINUE LENDO
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HORA DO CAFÉFrase
"A imaginação é mais importante que o conhecimento."
Albert Einstein.
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Universidade Corporativa, Estratégia Ou Aprendizagem
A interferência direta das empresas nas instituições educacionais formais, com o intuito de impor conteúdos e práticas mais conhecidas às necessidades do mercado que, segundo as instituições exigem atualização constante do conhecimento. >>> CONTINUE LENDO
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Universidades Corporativas: Eficiência Dentro de Casa
Quando a formação acadêmica não é o suficiente para preparar os profissionais da maneira que o mercado precisa, seja em número ou na qualidade da formação, cabe às empresas preencher esta lacuna. >>> LEIA MAIS
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Universidade Corporativa - Não Use Seu Santo Nome em Vão!
Contratado recentemente por uma grande multinacional, sua primeira incumbência foi montar uma Universidade Corporativa. Trata-se de uma missão desafiadora, tanto pelas suas dimensões técnicas, como políticas. >>> LEIA MAIS
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RH Portal: Liderança e Perfil comportamental
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